会议指出，要充分认识做好信访工作的重大意义，坚持党对信访工作的领导，坚决把信访工作作为重要政治任务抓实抓好。要坚决落实信访工作责任，各单位党委书记要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自处理，要明确分管领导，明确专人负责，确保各项工作落到实处。要落实领导包案制度，按照“五包”要求，做好信访事项协调处理、疏导解释、指导督促等工作。要深入排查信访风险隐患，制定切实可行防控措施，把各类苗头化解在萌芽状态，消除在未发生之前。要依法依规处理信访问题，按照“三到位一处理”原则，把信访工作做细做实。要科学制定信访应急预案，完善应急处置程序，加强预案演练，妥善应对各类突发事件。要落实信息报告制度，重大情况第一时间向集团公司报告，并妥善做好处置。要深入学习贯彻信访工作条例，开展集中宣传月活动，通过学习研讨、业务培训、宣传报道等形式，提升领导干部和信访人员能力水平。

    会议指出，要高度重视意识形态工作，坚决落实意识形态工作责任，牢牢把握意识形态领域的领导权和话语权。要突出政治引领，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化舆论引导，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，广泛开展各类宣传宣传活动。要增强政治敏锐性和鉴别力，加强风险防范化解工作，不断提高意识形态领域重大问题处置能力。要加强阵地建设和管理，对各类宣传阵地和活动严格把关，加强和改进网络意识形态工作。

    会议指出，要进一步提高认识，切实增强政治责任感，坚决治理党内政治生活庸俗化交易化问题。各单位党委主要负责人、部门主要负责人要扛实主体责任，做到思想认识到位，保证治理实效到位，推动标本兼治到位。各级党员领导干部要带头严格遵守党章和党内各项规定要求，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，把原则性贯穿于党内政治生活全过程各方面，毫不动摇坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，坚决反对和抵制“圈子文化”“码头文化”等11种具体表现。各单位要强化组织领导，专人专班分头负责各层级集中治理工作的督导工作，及时发现和纠正存在的突出问题，确保集中治理取得实实在在成效。

    集团领导班子成员、副总工程师、各部室主要负责人以及驻呼各直属单位党委主要负责人参会。（樊自锋）