2025年3月11日，地勘四公司第十四届四次职工代表大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。公司领导班子成员、职工代表参加会议，全体员工列席大会。
    大会听取并审议通过了公司党委副书记、总经理薛全君的《2024年度工作报告》。报告全面总结了公司2024年在党建引领、改革发展、安全生产、科技创新、民生保障等方面取得的显著成绩，客观分析了当前面临的机遇与挑战，并对2025年重点工作进行了系统部署。报告指出，面对新形势、新任务，公司将以高质量发展为主线，聚焦主责主业，深化改革创新，强化风险防控，持续提升核心竞争力，奋力开创地勘事业高质量发展新局面。
    会议期间，代表们认真审议了《2024年财务决算及2025年财务预算报告》《职工提案征集与落实情况报告》等报告，签订了《集体合同》《工资集体协商专项集体合同》，表决通过《地勘四公司员工奖励办法(试行)》等多个制度。与会代表围绕工作报告展开热烈讨论，就人才队伍建设、技术装备升级、职工福利改善等议题积极建言献策，充分体现了民主管理、集智聚力的良好氛围。
   大会创新设置"阳光政务"测评环节，对职能部门、企务公开事项进行无记名投票测评，满意率达99%。会议隆重表彰了2024年度2名集团先进工作者、7名公司先进工作者、40名公司优秀工作者，充分发挥先进典型的示范引领作用。
    党委书记、董事长张平旺在闭幕讲话中提出五项工作要求：一是聚焦主责主业，夯实高质量发展根基，抓住新一轮找矿突破的战略机遇，推动产业板块的协同发展，积极拓展档案数字化和智慧城市建设市场，有效利用现有矿权资源，力求在矿业开发上取得实质性进展。二是深化改革重组，持续增强发展动能，坚持问题导向、坚持改革破题、坚持以人为本。三是守住风险防控底线，筑牢企业发展屏障，坚决守住“安全、信访、债务、涉诉”四大风险底线。四是以铸牢中华民族共同体意识为主线，严格落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，持续正风肃纪，巩固和深化党纪学习教育的成果。五是增加科技创新的投入，加强人才队伍建设，培育新的发展动力。
    本次大会既是凝心聚力的动员会，更是砥砺奋进的誓师会。地勘四公司将以此次会议为契机，锚定"建设具有核心竞争力的现代化地勘企业"战略目标，以逢山开路的闯劲、久久为功的韧劲、破局开新的锐劲，奋力谱写新时代地勘事业高质量发展新篇章!（地勘四公司 王嘉丽）